Interim-manager Sandra Kooiman kan in de organisatie verschillende rollen vervullen op het gebied van werving en selectie, beleidsontwikkeling, structureren van werkprocessen, kwaliteitszorg en project-coördinatie.
Vanuit een verpleegkundige achtergrond heeft zij ervaring als lijnmanager, verander-manager, projectmanager en ook als sparringpartner en coach.
Binnen de zorgsector werkt zij met name tussen het strategische en operationele niveau. Zij maakt zo de verbinding tussen het bestuur en directie enerzijds en de medewerkers anderzijds.
Praktisch, op de toekomst gericht en enthousiast!