SK Interim- en projectmanagement werkt in alle velden van de gezondheidszorg.
Zij is inzetbaar bij het oplossen van een crisis, ziekte van een lijnmanager en spant zich in om op bezielende wijze leiding te geven aan strategiewijzingen of veranderingen in de organisatie.
Juist als relatieve buitenstaander, is zij in staat om voor een beslissende doorbraak te zorgen, nieuwe werkwijzen in te voeren en cultuurverandering teweeg te brengen. Kenmerkend voor de werkwijze is dat medewerkers leren zien wat hun kwaliteiten zijn en gestimuleerd worden deze te durven gebruiken.
Zij werkt planmatig en bereikt gestelde doelen binnen de afgesproken tijd.